新疆且末县：加强“两新”组织党建指导员队伍建设

为更好地发挥“两新”组织党建指导员作用，去年以来，新疆且末县抓实党建指导员选配、培育和考核等关键环节，提升“两新”党建指导员能力素质。

严格标准“选”。按照“谁主管、谁指导、谁负责”的原则，以党员身份、责任心强、善于沟通、作风过硬为标准，通过组织推荐、实地考察等程序，从行业主管部门、属地管理乡镇派驻党建指导员157人，全覆盖“两新”组织党组织。

系统培训“育”。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，将党建指导员教育培训纳入全县党务干部培训计划，举办“两新”组织党务知识专题培训班。每季度召开“两新”组织党建工作例会，开展经验交流和集中学习，相互促进，补齐短板。

 建章立制“考”。制定党建指导员工作任务清单、考核激励办法，每季度“两新”工委联合派出单位对党建指导员履职情况进行考核。考核结果作为绩效评定、评先选优的重要依据，考核不合格的，由选派单位召回，并重新选派。