辽宁营口市站前区：靶向发力推动基层减负

近些年来，辽宁省营口市站前区通过精简工作流程、优化管理模式、配强服务力量等务实举措，切实将基层干部从文山会海、重复报表、多头考核等事务性工作中解放出来，有效推动基层治理效能与服务质量双提升。

“我们动动手指，用手机反映问题，网上办事，真是太方便了！”看着修好的水管和回填复原的路面，站前区建丰街道奥林社区居民李洪敏说。之前，有单位施工挖断了自来水管线，导致居民饮水困难。李洪敏用手机拍照反映情况，不到两小时就解决了问题。

奥林社区党委书记兼居委会主任张蕾介绍，“我们打造数字化平台，推动基层‘智’治，让居民少跑腿或者不跑腿就能办成事。”目前，社区办事有微信群、智慧党群服务平台，社区网格员接到诉求后通过“口哨派单”功能转给相关职能部门，建立起“收集+受理+处理+督办+反馈”运行机制，办事效率大幅提高。

困扰社区干部的另一个问题是开会多。站前区委组织部将“整治形式主义为基层减负”纳入对各单位部门考核评比的内容中，并制定文件“十不发”、会议“十不开”清单，以制度规范精文减会。同时，制定减负工作台账，从严管控文件数量和会议规模，并按季度在全区范围进行通报。今年以来，机关各部门单位发文数量同比减少32%，召开会议数量同比下降30%。

在精简基层工作量的同时，站前区推动全区638名机关干部下沉社区，常态化参与基层治理工作，全区机关党员干部共参与文明城市创建等基层治理工作2286人次。在开展“我是党员、我就在群众身边”活动中，积极引导机关各单位部门党员干部发挥职能优势、资源优势下沉到基层，为群众实现微心愿、解决微诉求。