石龙区：扛牢政治责任 奋力担当作为 以高质量组织工作保障高质量发展

组织强则事业兴，全市组织工作会议深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，为推进新时代全市组织工作指明了方向。石龙区将坚持不懈抓好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为全市“壮大新动能、奋进百强市”贡献石龙力量。

坚持以政治建设为第一要求，涵养绝对忠诚政治品格。一是深学细悟，把握理论精髓。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精学细研其中蕴含的立场观点方法、道理学理哲理，汲取智慧、学用结合；充分发挥党校主阵地、红鹰党校网络教育平台作用，加大对党员干部培训、轮训力度，引导党员、干部在寻根问本中坚定信仰、在理论滋养中修得真功。二是凝心铸魂，永葆忠诚品格。深化落实党委（党组）理论学习中心组学习、第一议题等制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，着力在系统掌握科学体系、丰富内涵、核心要义上下功夫。三是严明规矩，坚守政治原则。严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，大力发扬党的自我革命精神，不断强化监督执纪问责，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，持续净化党内政治生态。

坚持以实干实绩为第一导向，建设善作善成干部队伍。一是树牢正确用人导向。坚持做深做实干部政治素质考察，精准、客观、全面考察识别干部，以正确用人导向引领干事创业方向；坚持开展“重学习、树正气、比贡献、亮成绩”活动和“比贡献、亮成绩”擂台赛，加强结果运用，以实干论英雄、凭实绩用干部，不断优化干部队伍结构，激励干部担当作为。二是提升干事本领。加强实践锻炼、专业训练，组织开展建设现代化产业体系、乡村振兴、数字经济、生态文明等专题培训，选派干部到重点项目、重大工程等基层一线锻炼，推动干部破难题、建新功，激发干事创业活力。三是注重严管厚爱。对全区经济社会发展作出突出贡献的集体和干部予以记功表扬；坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，严格落实“三个区分开来”，推动干部能上能下，激发担当作为动力。

坚持以基层基础为第一工程，筑牢坚强有力战斗堡垒。一是夯实党建责任。加大党建统筹协调力度，建立健全党建职责清单，形成抓党建合力；以“五星”支部创建为抓手，统筹推进各领域党建工作；坚持实施软弱涣散党组织动态排查整顿机制，优化服务功能，建强基层党组织战斗堡垒。二是加强队伍建设。建立党组织书记动态调整机制，持续提高整体能力；充实专职党务工作力量，优化党员队伍结构；加强对党员的党性教育，完善激励奖惩机制，增强履职尽责的自觉性主动性；建立健全设岗定责、承诺践诺、应急动员机制，引导党员充分发挥先锋模范作用，立足岗位尽职履责、争创一流。三是强化工作保障。健全区财政对基层党建经费适当补充机制，提高基层党组织工作经费；加强薄弱村级组织活动场所建设，完善落实基层民主科学决策等基础制度机制，不断推进基层组织规范化建设。

坚持以人才工作为第一驱动，营造育才聚才良好生态。一是优化人才发展环境。深入实施“十万大学生集聚工程”、在外优秀人才“归根”工程等，用真情、下功夫、花本钱，吸引人才来区投资兴业，用事业激励人才、让人才成就事业。二是拓宽人才引进渠道。进一步探索建立“柔性”人才流动政策，继续深化联姻高校引才、区域合作引才、项目引才、以才引才等引才模式，畅通“人才服务绿色通道”，引进更多的高层次创新创业人才。三是创造调配人才条件。加快集聚大批急需的紧缺人才，坚持唯才是举、唯才是用，树立“有才有为、有为有位”的用人导向，合理调配人才资源，务求人尽其才、才尽其用。