舞钢市：努力推动新时代组织工作向更高水平迈进

全市组织工作会议坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，为全市党的建设和组织工作擘画了发展蓝图、指明了前进方向、提供了方法路径。舞钢市将深入学习贯彻全国、全省和全市组织工作会议精神，持续在强化政治引领、加强干部队伍建设、夯实基层基础、广泛集聚优秀人才等方面下功夫，推动新时代组织工作向更高水平迈进。

聚焦中心大局，强化“政治引领”。以扎实推进主题教育为牵引，推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力。一是推动组织优势转化为发展优势。要立足围绕中心、服务大局的职责所系、价值所在，找准服务经济社会发展所需契合点，将基层党建目标与经济社会发展目标互融互促，积极有效把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来。二是推动组织资源转化为发展资源。要聚焦产业发展、乡村振兴等重点工作，建立“党建引领经济发展调度中心”“党建引领乡村振兴调度中心”等载体平台，将重点工作转化为具体任务，推动组织、干部、人才等资源向一线下沉，逐项抓落地、抓成效。三是推动创新理论转化为发展实效。要突出问题导向，把研究和解决重大现实问题作为理论武装的根本出发点，认真贯彻关于大兴调查研究的部署要求，运用党的创新理论查找问题、分析问题，推动问题破解。

聚焦队伍建设，锻造“中坚力量”。深入贯彻好干部标准，着力锻造堪当时代重任的干部队伍。一是加强干部教育培训。在各类班次中设置党性分析、党性锻炼等环节，将培训课堂搬至“五星”支部创建、乡村振兴等一线“阵地”；深入开展“南向锻炼”计划，选派优秀干部到深圳、宁波等地，对标学习先进经验。二是强化干部队伍建设。加强专业配备，分领域、分行业建立专业干部人才库；加强交流任职，选派优秀年轻干部到基层历练成长；加强干部储备，集中推荐一批工作突出的干部，分层次跟踪培养。三是完善干部考核体系。建立“市委统筹、单位联动”的责任网络，统筹运用各类考核手段，针对市直机关、乡（镇、街道）的不同特点，分类设置考核内容和指标权重，持续增强干部考察识别的科学性、精准性和实效性。

聚焦基层基础，夯实“组织根基”。始终坚持大抓基层鲜明导向，在增强政治功能和组织功能上持续用力。一是抓实“五星”支部创建。突出创建实效，找准融合路径，把“五星”支部创建与和美乡村建设、乡村振兴等工作同推进、同调度，统筹带动“五大振兴”和其他涉及“三农”的中心工作提质增效。二是抓实“党群连心工程”。围绕“服务群众、团结群众、化解矛盾、推动发展”的目标任务，持续强化“党群连心”实效，构建“一网全覆盖、党员走在前、组织做后盾、群众来评判”的治理体系。三是抓实软弱涣散村整顿。严格标准，强化调研摸底和综合分析，重点从筑牢党建基础、加强队伍建设、壮大集体经济、强化制度管理四方面入手，“一村一策”进行整治综合施策，进一步夯实农村基层党组织战斗堡垒作用。

聚焦人才引育，蓄积“发展动能”。持续优化人才发展环境，加快建设高水平人才高地。聚焦完善体制机制，健全完善市委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。深入推进人才发展体制机制改革，进一步明确人才分类和引才程序，全面提升人才“引、育、留、用”服务保障体系。聚焦营造良好生态，深化县级干部联系人才制度，落实集中研判会商、常态化需求分析等工作机制，开辟医疗服务、子女入学、配偶调动“绿色通道”，提供户籍办理、社会保险等“一站式”联系服务，全面解决人才后顾之忧。聚焦育才用才增效，推进“人才链+产业链+资本链+科技链+创新链”五链融合，开展调研、座谈等系列活动，助力人才资源与主导产业、重点项目精准对接，实行“以岗取人、以才择岗”双向选择，加快构筑人才新优势。