高新区：坚持党建赋能 引领高质量发展

党的力量来自组织，组织建设是党的建设的重要基础。

高新区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照中央和省委、市委部署，高质量做好新时代新征程组织工作，激励党员干部担当振兴发展的使命责任，不断推动组织工作高质量发展。

以凝心聚魂为目标，强化政治建设。高新区坚持以政治建设统领党的建设各项工作，不断建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入各级党（工）委中心组理论学习和“三会一课”，不断增强政治意识，提升“政治三力”。坚持学思用贯通、知信行统一，进一步教育引导党员干部开拓思想，凝聚共识，推动各项工作再创佳绩。

以强基固本为抓手，夯实基层基础。高新区持续加强党的基层组织建设，不断织密建强党的组织体系网。一是强化组织建设。以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，全力推进“五星”支部创建和党员教育管理等重点工作，紧盯目标、压实责任，多措并举、靶向发力，全力打造“创星”标杆村，总结出可复制可推广的典型经验做法，推动基层党组织全面过硬、整体提升。二是深化基层治理。注重发挥党建引领优势，创新打造“党建+基层治理”红色矩阵模式，做实网格化管理，扎实开展“党群连心工程”，从解决群众身边的小事入手，把联系群众、组织群众和服务群众有机结合起来，用实际行动赢得民心，提升基层治理效能，推动基层党建高质量。三是选树典型标杆。持续强化争创意识、协作意识、担当意识，凝聚最大合力，以扎实的工作作风推动“五星”支部创建工作取得明显成效。着力构建形成“以点带面、连线成片，示范引领、整体提升”的工作格局，积极探索推进“党建+”的项目工作模式，在重点项目推进工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党建优势转化为助推开发区高质量发展的强劲动力。

以实干担当为导向，锻造过硬队伍。高新区把建设高素质专业化队伍作为提升发展的关键一环，选育管用全链条发力，努力实现人岗相宜、人尽其才。一是树牢正确用人导向。建立“能上能下”的干部选拔机制，干部任用由“关门点将”转为“比武选将”，管理岗实行竞争上岗，将个人学历、任职经历、上中下级评价等一贯表现赋值量化，营造争先创优、比学赶帮的浓厚氛围，为打造高新特色提供坚强的组织人事保障。二是全面提升干部素能。继续开展“南向学习”大行动，组织干部“走出去”，把真经“取回来”，按照分层分类的原则，积极邀请中科院、国家高新区研究中心、国内知名院校和智库专家开展专题讲座，着力提升干部教育培训质效，不断提升干部职工破解难题、狠抓落实的能力。三是坚持严管厚爱结合。坚持党管干部原则，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，织密织牢干部监督网络，持续开展干部队伍大调研，以“组织担当”带动“干部敢为”，以“干部敢为”汇聚“发展动能”。