卫东区：党建引领谱华章 笃行实干开新篇

 近日，卫东区召开“五星”支部创建十大助力行动暨“五星工坊”建设部署会，对前期创建工作进行总结交流、分析研判，并部署今年的创建工作，进一步动员全区上下聚焦问题补短板、聚合要素强动能、聚力目标抓创建，强力推动“五星”支部创建聚势加力、质效双升。

“五星”支部创建工作开展以来，卫东区坚持把这项工作作为“书记工程”来抓，成立了由区委书记任组长的“五星”支部创建工作领导小组，建立了5名区委常委牵头的“一星一专班”工作推进机制，高规格启动、高站位部署、高标准推进，2022年成功创建“五星”支部1个、“四星”支部12个、“三星”支部23个。

“支部过硬星”工作专班：

解决群众急难愁盼问题 实现发展提质民生提优

锚定创星目标健全好机制。建立“领导包联、单位帮扶、企业帮建”“党员联户、干部包片”“创星观察员”工作机制，64个区直单位与24支农村党员突击队结对协同创建。公开选派45名年轻干部到村（社区）担任第一书记（主任助理、网格长），完善“项目化+契约化”的1+N轮值主席制度，更新“三项清单”200余个，联合开展活动1000余次。实行“五长一员”网格化管理模式，广泛开展“三方联动”，将“红色触角”延伸到基层治理“神经末梢”。

发挥两个作用锻造好队伍。开展“党员先锋”行动，落实“党员积分管理”“一编三定”等机制，开展“我是党员我先上”等活动，打造党员示范街16个、挂牌最美党员200余名，引导党员投身基层治理、乡村振兴。抓实“能力作风建设年”活动，赴厦门开展“筑桥行动”，与中国平煤神马开展双向交流“百人计划”，打造政企融合发展新典范。

强化素能提升建设好班子。深入开展“四比一树”活动，以观摩学习、专题培训为抓手，举办村（社区）党组织书记和“两委”干部等培训班8期480余人次。推行网格“六个一”工作法，实现“一网通管”，解决了东安路街道葡萄园社区居民用暖、五一路街道金建小区7号楼延期交房等群众急难愁盼问题770件，实现发展提质、民生提优、党建提标、素能提升。

“产业兴旺星（共建共享星）”工作专班：

提高农业专业化水平 打造基层治理新模式

聚焦“产业兴旺星”创建，坚持推广“支部+合作社+企业+农户”发展模式，引导农户以多种形式入股合作社，累计发展农民专业合作社37家、家庭农场23家，提高农业规模化、专业化水平。谋划申报乡村振兴类项目5个，总投资6.6亿元，推进产业、文化、旅游等项目深度融合。注重基础产业发展，3000亩（1亩≈666.67平方米）高标准农田通过验收，生态观光农业面积达到1300余亩。

聚焦“共建共享星”创建，指导物业企业成立党组织，成立祥泰物业党支部等11个物业党组织，提升党组织的领航力。指导街道、社区依法选举成立45家业主委员会，成立民主议事协商委员会34个，成员由辖区威望高、办事公道的老党员、老干部、人大代表、政协委员等组成，协商议事、民主决策，填补了小区物业管理工作中存在的漏洞。转变工作思路，加速小区改造，从“政府改、居民看”变为“居民全程参与、共谋共建共管共评共享”，打造设施完善、服务健全、社会治理体系完备的小区新模式。截至目前，已对113个小区实施改造，让群众看到了变化、得到了实惠。

“生态宜居星（宜业兴业星）”工作专班：

生活环境持续优化 就业帮扶精准有效

聚焦“生态宜居星”创建，开展“一村一韵”绿化行动，坚持一村一特色，共绿化廊道65公里，种植绿植12.7万余株，在废弃闲置地播撒花籽、草籽3000余公斤；硬化排前路76公里，评选“五美庭院”74户；建成“四好农村路”28公里，打造马拉松小环线4.2公里；24个建制村主干道亮化全覆盖，建设乡村“口袋公园”40余个，居民生活环境持续优化。开展“整治人居环境，助力乡村振兴”主题党日活动，24支农村党员突击队、64个区直单位、1.1万余名村民参与村庄清洁行动。建立“周通报、月评比、季奖惩”机制，召开专题会、现场会22次，印发工作简报、督导通报146期，对账销号整改问题82个，推动创建工作提质增效。

聚焦“宜业兴业星”创建，围绕打造“用工服务型”社区，开展“春风行动”“民营企业招聘月”等活动，动态发布招聘信息6300余条，达成就业意愿2124人，服务企业494家。统筹实施“公益性岗位”“百万就业见习岗位募集”等措施进行重点帮扶，新开发见习岗位93个。围绕打造“精准帮扶型”社区，实施“一人一策”跟踪管理帮扶就业困难群体，开展培训21462人次，新增技能人才11840人、高技能人才3427人，发放灵活就业社保补贴800余万元。围绕打造“创业带动型”社区，加大创业担保贷款支持力度，为全区204家实体发放创业担保贷款5900余万元，带动就业862人；为100余个农民工返乡创业实体发放创业担保贷款2100余万元，带动305人就业。

“平安法治星”工作专班：

提升应急处理能力 抓好风险防范管控

聚焦“三零”创建，加大宣传部署力度。建立工作专班、例会、综合研判和工作联动四项机制，召开推进会7次、研判会20余次，细化量化创建细则，使工作有参照、可实施、能实现。全年召开平安法治类宣传40余次，注册国家反诈App近20万人次，举办“安全生产月”活动，扩大法治理念知晓率、支持率。

聚焦大局稳定，夯实社会防控基础。强化社会面巡逻防控，严格落实快速反应机制，新增“雪亮工程”监控点位25个。对社区矫正对象等重点人员，严格落实管理教育服务措施。

聚焦队伍建设，提升应急调解能力。组建以党员干部为骨干的应急救援队伍80余支，建立健全微型消防站58个，开展安全应急演练近400次，提升应急处理能力。抓好风险防范管控，打造品牌调解室13个，共调解矛盾942起，岳家村、焦庄村、鸿鹰社区成功创建省民主法治示范村（社区）。

“文明幸福星（幸福和谐星）”工作专班：

持续推进移风易俗 扎实提升健康水平

聚焦精神文明建设精准发力。将“文明幸福星”的23项创建标准融入文明城市、文明村（社区）测评，抓好“和美乡村”“五美庭院”“文明家庭”“星级文明户”等工作，持续推进移风易俗，倡导科学文明健康的生活方式。开展“党员故事会”“小喇叭宣讲”等特色党建文化文艺志愿服务540余场次，不断培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

聚焦便民服务集中发力。指导34个社区通过新建、改扩建的方式持续提升党群服务中心综合设施。成立文明实践志愿服务队伍78支，注册志愿者近3.5万名，累计开展新时代文明实践活动近600项，惠及群众5万余人。扎实开展农村厕所革命、生活垃圾治理、村容村貌提升，推动美丽乡村建设。

聚焦“一老一小一青壮”持续发力。建成社区日间照料中心34个，各类养老服务设施总建筑面积达到3.2万平方米。依托社工组织等服务资源，开设周末趣味课堂等活动，培养孩子们的友爱精神。高标准打造联系服务型“青年之家”12个，让联系青年、服务青年、凝聚青年成为常态。持续免费为城乡居民提供基本公共卫生服务，提高城乡居民电子健康档案目标人群覆盖率，促进居民健康水平进一步提高。

“卫东区坚决把稳党建引领‘方向盘’，牢固树立‘抓好党建是最大政绩’的政治导向，充分发挥党建工作的统领牵引作用，持续深化‘五星’支部创建，积极探索基层治理新路径，持续锻造过硬干部队伍，推动‘人治物效’聚合成势，在开局之年展现开局之力、开局之势、开局之为，以卫东一域之‘稳’和‘进’，为全市‘壮大新动能、奋进百强市’尽责任、作贡献。”卫东区委书记张伟说。