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郏县:高质量推进“五星”支部创建

发布时间:2023-09-26 来源: 浏览次数:

近日,从郏县县委组织部传来消息,在“五星”支部创建中,郏县坚持高站位谋划、高目标引领、高质量推进,围绕“把关口、亮机制、促提升”的工作思路,依托“321”工作法,扎实推动“五星”支部创建工作走深走实、见质见效。

把好“三个关口”,人员选拔“严”字当头。在党建指导员选拔上严格把好“标准关”,按照“村、人适宜,长期指导”原则,从退居二线的领导干部中挑选7名政治素质好、业务水平高、沟通能力强的同志担任党建工作指导员。在人选使用上,突出审核政治思想表现、党务工作履历、工作实绩等,确保人选政治过硬、能力过硬、作风过硬。党建指导员将行政关系、工作关系、组织关系及时转接到选派村(社区)所在的乡(镇、街道),其年度考核纳入乡(镇、街道)专项考核,并实施召回制度和激励保障措施,不断夯实党建指导员的责任意识和担当意识。

走深“两项机制”,党员联户“干”字为要。建立健全矛盾化解机制和评价体系,打好为民“服务牌”。全县9800余名党员联系群众8.9万余户,解决诉求4263项,实现联户全覆盖。印制党员联户工作手册,制作党员群众连心牌,每周对联户家庭情况、矛盾纠纷、安全隐患等进行走访排摸,通过党员联户、干部包片、支部会商等工作机制,实现党群沟通联络常态化。同时,将党员联户工作成效作为“支部过硬星”的创建内容,切实发挥党员联户“一户带一片、多片带整体”辐射效应,推动基层党建全面加强、全面过硬。

实现“一体提升”,作用发挥“创”字统领。在软弱涣散村党组织整顿上,印发《关于县级领导落实软弱涣散村党组织整顿“四个一”工作要求的通知》,实行县级领导干部和乡镇班子成员分包联系软弱涣散村全覆盖,县级领导定期到联系村走访调研,共同分析研判、研究制定方案、督促整顿工作。今年以来,16名县级领导入村调研指导59次,办实事80多件,参与处置事件20余起。在优化阵地建设上,着力在建、管、用上下真功夫、实功夫,县财政拿出资金,利用3年时间对部分党群服务中心站(点)进行改造提升,进一步优化完善为民服务场所。