四川康定：持续加强党员多元化教育培训

近些年来，四川省康定市以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，持续加强基层党员多元化教育培训，为加快推进乡村全面振兴奠定坚实人才基础。

拓宽渠道“选”。选强师资队伍，建立“专家学者+党政领导+党校教师+优秀人才”师资库，将土专家田秀才、优秀基层干部纳入师资库，扩充师资至79人，为专业化、特色化党员教育培训提供人才资源保障。选好阵地平台，线上充分利用中央党校、乡村振兴网、四川党建等网络平台开展培训，线下以市委党校为培训主阵地，开拓8个本土现场教学点，构建“立体式”培训矩阵。选优教学模式，探索开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学模式，实现培训形式多样化，增强教育培训的吸引力和感染力。

精准滴灌“育”。把党的创新理论作为重点培训内容，引导基层党员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。根据乡村振兴发展需要及党员培训需求，有针对性地开展乡村振兴“政策通”、农村实用技术人才能力提升等专业培训11期覆盖960人次，推动学习“量体裁衣”。加强村（社区）干部、党员全覆盖教育培训，有计划组织年轻党员开展实践锻炼、调研学习，提升其处理问题、化解矛盾能力。

全程跟踪“管”。组织开展训前集中谈话提醒，统一思想认识，强化纪律规矩意识。构建训期全过程管理监督制度，配套制定班主任管理具体措施，落实“座位点到、有事请假、违纪通报、成果检验”四项制度，严格落实脱产学习制度和请销假制度，建立学员培训档案，进行全程纪实考核，倒逼党员干部教育培训提质增效。健全完善培训考核评价体系，将培训考核结果作为党员干部提拔任用、考核评优的重要依据，不断推动党员干部教育培训工作取得实效。