沈阳市辽中区打出选育管用组合拳 让驻村干部真蹲实驻干成事

“今年我们将鲜食玉米种植面积扩大至900亩，引进更多像云仓种植项目这类农业发展新模式，为农户带来更多的收益的同时，推动村级集体经济再上新台阶。”近日，谈起今年的驻村工作，辽宁省沈阳市辽中区茨榆坨街道后岭村的驻村第一书记李海龙信心十足。

近些年来，辽中区把发挥驻村第一书记和工作队员作用作为推进乡村振兴的重要抓手，通过打出选育管用组合拳，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。

坚持精准选，建立“村级需求清单+驻村干部能力库”双向对接机制，科学分配157名驻村干部，确保“选得准、适其位”，推动驻村干部人岗匹配能干事。立足多维育，采取分类化工作安排和分级式业务培训，累计开展驻村干部培训10余期，覆盖1100余人次，筹办选派干部大比武、“第一书记论坛”等活动，助力驻村干部能力提升和实践锻炼，推动驻村干部以比促干会干事。

坚持暖心管，细化区、镇、村、派出单位四级联管责任体系，建立自查、互查、抽查“三查”机制，累计调整不能正常履职的驻村干部5名，连续2年开展暖心回访，会同派出单位共谋共建做优帮扶工作，推动驻村干部真蹲实驻肯干事。坚持分类用，全面推行组团式帮扶，组建驻村干部党建宣传、产业带动、环境整治、政法援助、服务保障五支帮扶团队，深入开展“我的项目我的村”“带货大集”、乡村好物推荐等活动，驻村干部累计走访村民9000余户、为民办好事办实事1600余件，推动驻村干部真蹲实驻干成事。