去年以来，鲁山县强化系统集成思路，坚持组织体系、推进路径、支撑力量、激励措施并举，推动“五星”支部创建落地生根、开花结果，为强化基层党建、提升治理效能、建设和美乡村奠定了坚实基础。

织密“纵横融合”组织体系，破题起势。该县把“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手和“书记工程”，县、乡、村三级党组织负责人担任创建领导小组组长，下设产业兴旺、生态宜居、文明幸福、平安法治、支部过硬5个工作专班，各领创一颗星，分头把关、协同推进。推行县级领导干部包乡、乡镇班子成员联村、村党支部会商等机制，三级联动、一体推进。同时，将“五星”支部创建作为“硬杠杠”，纳入乡村、县直单位和驻村第一书记年度党建工作述职考评体系，形成层层衔接、环环相扣的党建责任落实链。

深化“精耕细耘”推进路径，蓄能赋势。对标省、市标准，聚焦“怎么抓”编印“五星”支部创建操作指南，让乡村创有标尺、抓有方向。结合实际，逐乡镇、逐“五星”支部创建村过筛子、梳篦子，找短板、查弱项，形成问题清单，坚持台账式推进、清单化调度，打出整治、攻坚、突破“组合拳”，把问题清单转化为服务清单、实事清单，让党员群众共享创建带来的新变化、新成果。对乡村难以解决的县级层面清单，县创建办、5个工作专班区分情况，协同县直相关部门负责人现场调研、认领问题，共商解决办法。

发挥“联创共建”支撑力量，扬优聚势。把党建融合赋能行动与“五星”支部创建同谋划、同部署、同落实，围绕香菇、葡萄、硒梨、旅游等产业打造党建联合体35个，汇集政策、资金、人才等资源下沉乡村，赋能产业发展，增强创建质效。与河南农业大学、吉林大学等专家（团队）合作，建成董周硒梨、瓦屋食用菌、库区蓝莓等20个乡村振兴专家工作站，实现“产、学、研、用”有效衔接。围绕拟创建“五星”支部村，开展谱写一首村歌、创作一篇散文、书写一张名片、拍摄一组照片、绘制一幅画卷“五个一”活动，集中展示乡愁意境、人文风光、历史底蕴及创建成效。

创新“奖优罚劣”激励措施，塑强胜势。强化激励导向和结果运用，对成功创建“五星”支部的村，在省市奖励基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村“两委”干部基本报酬上浮10%；村党支部书记在评优评先、选拔使用等方面优先考虑。对年底没有完成创建任务的“四星”以上村，涉及乡村党组织、县直单位、驻村单位负责人和驻村干部评先评优实行“一票否决”。